证级别: 国家一级、二级、三级
证书效力:
1、证书真伪查询,登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站
2、一证在手,招调深户不占指标,直接核准入户。
培训内容: 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理
薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
报考条件:
(一)二级企业人力资源管理师(具备以下条件其中之一者)
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上。经二级培训取 得结业证书者。
取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书,取得三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书,取得三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经培训并取得结业证书者。
取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(二)三级企业人力资源管理师 (具备以下条件其中之一者):
连续从事本职业工作6年以上者。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作4年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职工作3年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
大专学历,连续从事本职业工作3年以上者。
本科学历,连续从事本职业工作1年以上者。
本科学历,经培训并取得结业证书者。
具有硕士及以上学历证书。