企业人力资源管理师(四级)
企业人力资源管理师(四级)的鉴定方式采用机考、笔试方式进行。考核分为2个模块,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。
企业人力资源管理师(三级)
企业人力资源管理师(三级)的鉴定方式采用机考、笔试方式进行。考核分为3个模块,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。
企业人力资源管理师(二级)
企业人力资源管理师(二级)的鉴定方式采用机考、笔试、口试方式进行。考核分为4个模块,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。